こんにちは、おっちゃんです。
さて、今年の10月に念願の海外移住&就職を果たした僕ですが、タイトルにもある通り、本日正式に退職届を提出しました。
先週の金曜日にWhatsAppでTM（チームマネジャー）に退職の意はお伝えしていましたが、本日直接お話し、正式に退職届を提出する運びとなったわけです。
覚書として、TMとどんな話をしたか、どんなことを聞かれたかを軽くまとめておきたいと思います。
Q.もう内定はもらっているの？
WhatsAppで「転職のメドが立っている」とお伝えしていたので、このような質問を受けました。「内定は出ていないものの、いくつか面接の予定は決まっている」とウソを付いてしまいました。
なぜわざわざ嘘をついたのかというと、退職の意志が固いことを強調したかったからですね。噂では結構引き止めてくると聞いていたので…。でも実際のところ、全然引き止めはありませんでした。
Q.マレーシア国内で転職するの？
これについては、マレーシアが第1希望だが、希望の職種につくことを重視しているので、タイやフィリピンもあり得るということをお伝えしました。
英語を使った仕事をしたいとのこと了解しました
WhatsAppで、退職理由として「英語を使った仕事をしたいから」というふうに伝えていました。それに関して、今の職場では日本人相手の日本語を使ったカスタマーサポートなので、英語を使うチャンスはほぼ有りません。TMもそれは重々承知しており、「じゃあ転職するのもやむなしだよな」という空気感に持っていけたのは大きかったと思います。
少なくとも、「カスタマーサポートがしんどいから辞める」というネガティブな言い方を避けられたのは良かったかもしれません。
Q.ウチの会社に入る前から英語を使った仕事がしたかった？
これについては、はいそうです。とお答えしました。ついで、海外就職自体が今回始めてだったので、まずはハードルの低いところから挑戦しました的なことも言いましたね。有り体に言えば、この会社を踏み台にしたとも言えるのですが、さすがにそんな言い方はできないですね。。
Q.次の転職先もコールセンターを考えているんですか？
いいえ、違います。。バックオフィス系かコンテンツモデレーターですかね…。とお答えしました。さすがにもうコールセンターとか、カスタマーサポートはやめておきます。
というわけで、以上が大まかにTMと話した内容ですね。
それと、退職の手続きについても少し聞いてみたのですが、このTMにとって、僕が初めての退職者だったみたいで、まだ具体的な手続きについてはわかっていないようでした。
僕的には、タックスクリアランスとかビザキャンセルとかをいつまでにしないとイケないのかとか、色々気になることがあったので。まあ、この件については、HRに連絡を取ってみてまた連絡するとのことでした。
んで、TMと一通り話が終わったあと、社内メールで退職届の雛形が送られてきました。といっても、PDFとかワードとかそういうのじゃなく、まさかのテキストベタ打ちのフォーマット？でした。
そこに退職日とか、名前とかを穴埋めする形で返信して、正式に退職届の提出と相成りました。。
というわけで、今回は、マレーシアのコールセンターを3ヶ月目にして退職しようとしている僕が、TMとどんな話をしたのか、について簡単にまとめてみました。
マレーシアのコールセンターはマレーシア移住の第一歩としてはそこそこハードルが低いですが、長く続けられるかどうかは、もう、向き不向きの世界ですね。
僕は早々と、「ああ、こんな仕事もうやってられない」と思っちゃったし、仕事のストレスでプライベートもあんまり楽しめず、せっかくマレーシアに来たのにこれじゃ意味ないじゃんと思いました。
これからマレーシア移住を検討されている方の参考になれば幸いです。
コメント